Kommuneøkonomikonferansen 2012

Sammen med KsK holder Lunner kommune et foredrag på slutten av dagen. Målet med foredraget har vært å gi innsikt i Lean og vekke interesse i Lean som arbeidsmetode for å foredle det bestående. Fordi tidspunktet på dagen kan jo være litt krevende. Foredraget vil derfor legge vekt på Lean som en del av Lea’n i praksis slik Lunner kommune har gjort det i samarbeid med KsK. Betydningen og forståelsen av at dette er et organisasjonsutviklingsløp er viktig, slik at det vil legges vekt på å få frem betydningen av vårt arbeide over tid. Derfor presenteres Medarbeiderskapsprogrammet som en viktig suksessfaktor.

16.00
Seminar F
LEAN – en nyttig metode for effektivisering eller keiserens nye klær?
Tore Molstad Andersen, rådmann Lunner kommune
Geir Johan Hansen, Rådgiver, KS-Konsulent as

Se foilene fra foredraget ved å klikke her

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

“Jeg har lyst til å være her resten av uken!”

En ny runde medarbeiderskapskurs ble gjennomført 18., 23. og 24.april. Her var deltakerene fra TT -Lunner boligfellesskap, Eiendom og Infrastruktur, Lunner barneskole og Harestua barnehage. Veiledere denne gangen var Lena Mjåtvedt, Tore M. Andresen og Jenny Hemstad.

 Stemningen var god, og deltakerene ønsket mer. “Jeg har lyst til å være her resten av uken!” var det en som sa, mens andre foreslo årlig gjennomføring av slike kurs for alle. Takk til deltakererne som ga mye, og turte å by på seg selv!

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Tredje pulje i år har gjennomført kurs i medarbeiderskap!

 

25 flotte medarbeidere var på kurs i medarbeiderskap 22., 26. og 27.mars. Medarbeidere fra TT (Røyskattlia), Eiendom og infrastruktur, LOS, Økonomi og personal, Tilrettelagte tjenster og LUB deltok på kurset.

Brita

Kursholdere denne gangen var Brita Bollum Mala, Tore M. Andresen og Jenny Hemstad.

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Overordnet fremdriftsplan for 2013 er klar

Overordnet fremdriftsplan for 2013 er klar. Du finner den her: Overodnet framdriftsplan medarbeiderskapskurs 2013

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Pulje to i medarbeiderskap har fullført

I uke 10 gjennomførte 24 nye medarbeidere i Lunner tre dagers medarbeider-skapskurs. De fleste var nye deltakere fra samme virksomheter som deltok i forrige pulje. Det er nå virksomhetene informasjonsforvaltning, tildelingskontor, boliger ved tilrettelagte tjenester, eiendom og infrastruktur, Lunner barneskole og noe etterslep fra tidligere virksomheter som er involvert. Idun Eid, Anja Dale Olimb og Jan Woie var kommunens kursholdere.

Publisert i Uncategorized | Merket med , , | Legg igjen en kommentar

Medarbeiderskapskursene har startet opp igjen

9., 13. og 14. februar startet det opp ny runde med Medarbeiderskapskurs i Lunner. 22 deltakere fra informasjonsforvaltningen, tildelingskontoret, tilrettelagte tjenester, eiendom og infrastruktur samt Lunner barneskole deltok. Kursholdere var kommunens egne veiledere kommunalsjef Frode Holst, rådgiver Tove Smeby Vassjø og rådgiver Ole Øystein Larsen. Innhold og rammeprogram for dagen finner du her. Kjøreplan – 3 dager medarbeiderskap i Lunner – kurs 8 (B1). De neste kursene denne våren gjennomføres i uke 10, uke 12, uke 17, uke 18 og uke 24. Totalt blir ca 135 av kommunens ansatte “uteksaminert” i medarbeiderskap denne våren.

Publisert i Uncategorized | Merket med , | Legg igjen en kommentar

Prosjektgruppa deltar på oppstartsamling for strategisk kompetanseutvikling

Under KS’ og departementets paraplytiltak “Saman om ein betre kommune” får Lunners prosjektgruppe innen strategisk kompetanseutvikling gjennom to dager innføring i temaet.  Dermed settes trinn tre av LEA’N prosjektet i gang, der fokus ligger på fire områder:

  1. Hvordan legge til rette for å mobilisere den kompetansen som finnes blant de ansatte i kommunen i dag på best mulig måte?
  2. Hvordan legge til rette for å utvikle den eksisterende kompetansen videre?
  3. Hvordan sikre rekruttering i forhold til kommunens framtidige kompetansebehov?
  4. Hvordan avvikle kompetanse som det ikke lenger er behov for?

Samlingen vil være startskuddet for arbeidet med å utvikle en lokal strategi for å få et systematisk og godt grep på dette i Lunner. Medlemmer i prosjektgruppa er Ole Øystein Larsen, Tove Smeby Vassjø, Jan Woie, Jenny Eide Hemstad og Ann-Kristin Bergersen fra den kommunale administrasjonen samt Marianne Strømmen og Hans Ivar Gustavsen fra fagorganisasjonene.

Publisert i Uncategorized | Merket med , , | Legg igjen en kommentar