Lea’n logo
Sammen skal vi Lea’n
Noen ganger er en millimeter nok. Vårt utgangspunkt er en målstyrt balansert undring over det bestående i jakten på muligheter for foredling. Gjennom å Lea'n, skyve i fellesskap på det bestående, vil vi, du og jeg, sammen finne kvalitetsforbedringer for å oppnå rom for det vi vil, gi bedret brukeropplevelse og engasjerte fornøyde medarbeidere.
Vi startet denne reisen i Lunner kommune i 2003. Nå har vi bestemt å utruste oss ytterligere for reisen videre. Programmet medarbeiderskap og verktøyet Lean er slik utrustning.
Lykke til på reisen.
Denne siden vil presentere opplevelser, innsikt og erfaringer underveis.
God tur, om noen år vil vi se at dette gjorde en viktig forskjell for deg og for oss.
Sammen er vi nemlig mer enn det vi er blitt til nå!Blogroll
-
Nylige innlegg
- Kortlegging av rutiner for refusjon fosterhjemsplasserte elever
- I det siste IA-nytt Oppland (nr. 4-13) presenteres Lunner kommunes store satsing på medarbeiderskap
- Siste medarbeiderskapskurs gjennomført!
- IA-prisen 2013 til Lunner bla pga Lea’n arbeidet over tid.
- Gamleskolen barnehage ser på lunsjrutinene
Bloggstatistikk
- 19 571 hits
Arkiv
Kategorier
Stikkordarkiv: årsrapport
Kortlegging av rutiner for refusjon fosterhjemsplasserte elever
Å ha et godt system på å sende riktig refusjonskrav til rett tid og med riktig dokumentasjon vedlagt er en utfordring ei gruppe i Lunner kommune har sett nærmere på. Representanter fra kommunal administrasjon og Lunner barneskole brukte en og en … Les videre
Publisert i Uncategorized
Merket med årsrapport, fosterhjemsplasserte, iop, kortlegging, Lean, refusjon
Legg igjen en kommentar
Lea'n 