Stikkordarkiv: Lean

Kortlegging av rutiner for refusjon fosterhjemsplasserte elever

Å ha et godt system på å sende riktig refusjonskrav til rett tid og med riktig dokumentasjon vedlagt er en utfordring ei gruppe i Lunner kommune har sett nærmere på. Representanter fra kommunal administrasjon og Lunner barneskole brukte en og en … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , , | Legg igjen en kommentar

Hvorfor er den viktig?

Lunner kommune deltar i sitt nettverks siste samling for «Saman om ein betre kommune», den 22. april på Gardermoen. Med utgangspunkt i vårt arbeide med strategiske kompetanseplanlegging skal vi nå gå fra prosjekt til drift. Som en del av programmet … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Målkart, Kommune 1.1, MAUR, Medarbeidersamtale, tavler og Lønnspolitikk

Kontinuerlig forbedring skapes i Lunner gjennom Mearbeiderskap, Lean og Kompetanse (Maur) og gir oss evne til å Lea’n. I disse dager tar vi i bruk nye digitale målkart. I måkartene legges det nå opp avrapportering på omfanget av Lean. Vedtaket … Les videre

Publisert i Lea'n | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Vi presenterer Lea’n historien for erfarne «Sammen om en bedre kommune» deltakere

14. mars er vi på KS sitt hus i Oslo. Fordraget kan du se ved å klikke her . Litt hektisk ble det, takk til KS for invitasjonen. Takk for tilbakemeldinger fra deltakerne. Vi skal se nærmere på hvordan vi … Les videre

Publisert i Lea'n, Lean | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Representanter fra Kommunal- og regionaldepartementet lurer på hva Lea’n er

Fredag 11. januar besøkte tre representanter fra Kommunal- og regionaldepartementet kommunen for å få vite noe mer om hvordan kommunen bruker Lea’n prosjektet i sitt utviklingsarbeid innen arbeidsmiljø. Det ble en intens økt der bla tre dagers medarbeiderskapskurs ble gjennomført … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Arealforvaltning i Lunner jobber med LEAN og Kaizentavle

I januar 2012 tok  Arealforvaltning i Lunner i bruk LEAN  som verktøy. Som et ledd i dette innebærer det at Kaizentavla er blitt et verktøy for å skape løpende forbedringer. Det er gjennomført to kortlegginger av prosesser på avdelingen. Den siste runden var å se nærmere … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

LEAN hjelper til å sikre god overgang fra skole til SFO på Grua

Grua skole gjør et dypdykk i overgangsfasen mellom skole og SFO ved hjelp av LEAN. Gjennom en grundig «kortlegging» av fasen fra elevene får beskjed om å pakke sekken og gå fra klasserommet til alle er innsjekket på SFO, har … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Siste medarbeiderskapspulje før sommeren

11., 12. og 14. juni gjennomførte Lunner kommune den 5. runden med medarbeider- skapskurs våren 2012. 22 deltakere ga igjen mye positiv respons på opplegget. Spesielt blir aktiviteter og øvelser nevnt som stimulerende og morsommet. Dessuten er blandingen av deltakere fra … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , | Legg igjen en kommentar

Pulje to i medarbeiderskap har fullført

I uke 10 gjennomførte 24 nye medarbeidere i Lunner tre dagers medarbeider-skapskurs. De fleste var nye deltakere fra samme virksomheter som deltok i forrige pulje. Det er nå virksomhetene informasjonsforvaltning, tildelingskontor, boliger ved tilrettelagte tjenester, eiendom og infrastruktur, Lunner barneskole … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , | Legg igjen en kommentar

Malmgruben barnehage er i gang!

Malmgruben barnehage på Grua hadde oppstart med «kortlegging» mandag 6. februar. Målet var å skaffe seg en oversikt over perioden 14.30 til 16.00 i barnehagen. Dette er tiden da barna skal inn for dagen, kle av seg, få på evt … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar