Stikkordarkiv: Lunner

Hvorfor er den viktig?

Lunner kommune deltar i sitt nettverks siste samling for «Saman om ein betre kommune», den 22. april på Gardermoen. Med utgangspunkt i vårt arbeide med strategiske kompetanseplanlegging skal vi nå gå fra prosjekt til drift. Som en del av programmet … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Målkart, Kommune 1.1, MAUR, Medarbeidersamtale, tavler og Lønnspolitikk

Kontinuerlig forbedring skapes i Lunner gjennom Mearbeiderskap, Lean og Kompetanse (Maur) og gir oss evne til å Lea’n. I disse dager tar vi i bruk nye digitale målkart. I måkartene legges det nå opp avrapportering på omfanget av Lean. Vedtaket … Les videre

Publisert i Lea'n | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Vi presenterer Lea’n historien for erfarne «Sammen om en bedre kommune» deltakere

14. mars er vi på KS sitt hus i Oslo. Fordraget kan du se ved å klikke her . Litt hektisk ble det, takk til KS for invitasjonen. Takk for tilbakemeldinger fra deltakerne. Vi skal se nærmere på hvordan vi … Les videre

Publisert i Lea'n, Lean | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Arealforvaltning i Lunner jobber med LEAN og Kaizentavle

I januar 2012 tok  Arealforvaltning i Lunner i bruk LEAN  som verktøy. Som et ledd i dette innebærer det at Kaizentavla er blitt et verktøy for å skape løpende forbedringer. Det er gjennomført to kortlegginger av prosesser på avdelingen. Den siste runden var å se nærmere … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

LEAN hjelper til å sikre god overgang fra skole til SFO på Grua

Grua skole gjør et dypdykk i overgangsfasen mellom skole og SFO ved hjelp av LEAN. Gjennom en grundig «kortlegging» av fasen fra elevene får beskjed om å pakke sekken og gå fra klasserommet til alle er innsjekket på SFO, har … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Siste medarbeiderskapspulje før sommeren

11., 12. og 14. juni gjennomførte Lunner kommune den 5. runden med medarbeider- skapskurs våren 2012. 22 deltakere ga igjen mye positiv respons på opplegget. Spesielt blir aktiviteter og øvelser nevnt som stimulerende og morsommet. Dessuten er blandingen av deltakere fra … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , , | Legg igjen en kommentar

Medarbeiderskapskursene har startet opp igjen

9., 13. og 14. februar startet det opp ny runde med Medarbeiderskapskurs i Lunner. 22 deltakere fra informasjonsforvaltningen, tildelingskontoret, tilrettelagte tjenester, eiendom og infrastruktur samt Lunner barneskole deltok. Kursholdere var kommunens egne veiledere kommunalsjef Frode Holst, rådgiver Tove Smeby Vassjø … Les videre

Publisert i Uncategorized | Merket med , | Legg igjen en kommentar