Hensikten med Lea’n

Lunner kommune har startet et kultur og kvalitetsarbeid som heter Lea’n. Gjennom dette skal vi skape bedre tjenester til kommunens brukere/innbyggere ved innsatsen til ansvarlige og dyktiggjorte medarbeidere, som trimmer alle prosessene i kommunen. Kortversjonen er dermed ikke å forandre for å forandre, men å foredle det bestående. Litt formelt blir målet å ”oppnå kvalitetsforbedring for å skape rom for det vi vil, bedret brukeropplevelse og engasjerte, verdipraktiserende fornøyde medarbeidere”. Alt,  på en gang!

Lunner kommune vil gjennom Lea’n ta vare på den vi er, fortsette å gi begrepet «C og bli Z» et ekte og praksisforklart innhold og uttrykk. Verdien våre, Åpenhet, Dialog, Støtte og Lojalitet,  skal synes gjennom alt vi gjør og i alle møter. Ofte får vi til dette, men ikke alltid. Eksempler på det siste kan være at ansatte i voksenopplæringen, bosatte rundt Lunby eller pårørende til brukere opplever at de ikke er godt nok involvert i prosessene, til tross for at de blir berørt av kommunens beslutninger.

Foredlingen går på å dyktiggjøre oss på dette slik at stadig flere opplever Lunner kommune på en god og riktig måte. Kravet til denne opplevelsen endres. Slik vil vår praksis måtte endres.
Forandring, gjennom å foredle det bestående, det er vårt Lea’n.

Advertisements

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s