Gamleskolen barnehage på Grua har fått nytt kjøkken i 2. etasje. Det gir grunnlag for å gå kjøkken- og lunsjrutinene nærmere etter i sømmene.Gjennom en grundig kortlegging av eksisterende rutiner fra tilberedening av mat starter ti
l barna går ut igjen fra lunsjen, har de fått en god oversikt over hvordan nåsituasjonen er. Mange endringer er foreslått og bearbeidet gjennom LEAN’s prioriteringsmatrise, og handlingsplan er utarbeidet. Nå vil tiltakene også bli overført til den nyinnkjøpte KAIZEN-tavlea slik at en er sikker på at en har kontroll med gjennomføringen.
Lea’n logo
Sammen skal vi Lea’n
Noen ganger er en millimeter nok. Vårt utgangspunkt er en målstyrt balansert undring over det bestående i jakten på muligheter for foredling. Gjennom å Lea'n, skyve i fellesskap på det bestående, vil vi, du og jeg, sammen finne kvalitetsforbedringer for å oppnå rom for det vi vil, gi bedret brukeropplevelse og engasjerte fornøyde medarbeidere.
Vi startet denne reisen i Lunner kommune i 2003. Nå har vi bestemt å utruste oss ytterligere for reisen videre. Programmet medarbeiderskap og verktøyet Lean er slik utrustning.
Lykke til på reisen.
Denne siden vil presentere opplevelser, innsikt og erfaringer underveis.
God tur, om noen år vil vi se at dette gjorde en viktig forskjell for deg og for oss.
Sammen er vi nemlig mer enn det vi er blitt til nå!Blogroll
-
Nylige innlegg
- Kortlegging av rutiner for refusjon fosterhjemsplasserte elever
- I det siste IA-nytt Oppland (nr. 4-13) presenteres Lunner kommunes store satsing på medarbeiderskap
- Siste medarbeiderskapskurs gjennomført!
- IA-prisen 2013 til Lunner bla pga Lea’n arbeidet over tid.
- Gamleskolen barnehage ser på lunsjrutinene
Bloggstatistikk
- 19 571 hits
Arkiv
Kategorier